人材紹介
人材紹介とは
お客さまの求人ニーズをお伺いし、提携する人材紹介会社等と連携することで最適な人材をご紹介します。
特に、経営幹部層（役員クラス）、管理職、経営者の右腕・後継者候補など、専門性の高いスペシャリストやプロジェクトリーダーといったハイレベル人材の紹介を中心としたサービス（完全成功報酬型）です。
ご紹介対象業種
| 経営幹部 |
各部門の中核として高度な業務・難易度の高い業務を担う人材 |
|---|---|
| 管理職 | 営業・総務・人事・財務・法務・製造等各部門長・課長クラス等 |
| 専門職・技術職 | 生産技術・管理、品質管理、設計（機械、建築他）、システムエンジニア等 |
サービスの主な流れ
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ステップ01
課題解決策のご提案
中期経営計画などの実現に向けた現状の分析と理想像とのギャップを確認。
理想像に必要な課題解決策と今後のシナリオをご提案します。 -
ステップ02
求める人材の要件を定義
経営課題や人材の採用背景と求める人材の戦略的位置づけなどを理解し、求める人材の要件を定義します。
受入環境（組織体制、ミッションなど）も事前に確認のうえ、活躍できる環境づくりを支援します。 -
ステップ03
人材サーチ応募喚起
複数のチャネルで人材をサーチ。
企業の魅力や仕事のやりがい、働くエリアの魅力など伝えて応募を喚起します。 -
ステップ04
進捗サポート
マッチング成功に向けて、最適な選考方法や、面接内容などをアドバイスします。
また、候補者の意思決定に向けて、ポジションや給与条件などの擦り合わせも実施します。 -
ステップ05
定着化支援
期待するミッションや、その達成までの期間を設定します。
入社後も、取引先と採用者との定期的な面談により、ミッション達成の進捗状況の確認や現状の課題確認を実施する中で、定着化をサポートします。
スキーム図
手数料
人材の採用に至った場合には所定の手数料をお支払いただきます。
（人材の採用に至らない場合は、手数料は発生いたしません）